Banen van de toekomst – rapport cognizant

Banen van de toekomst – rapport cognizant

De toekomst van het arbeid staat centraal in elk groot sociaal-economisch-politiek debat dat woedt in de wereld van vandaag. Alle discussies – of het nu gaat over muren over grenzen heen, migranten op de stranden van Zuid-Europa, het bewakingsbeleid in Xinjiang, een harde of zachte Brexit, taxidiensten in Parijs of de concentratie van rijkdom onder de 1% – zijn gestoeld op het onderwerp van de aard en de verdeling van het werk. Vanuit werk, en daarvan afgeleid – geld – komt macht. Vanuit de afwezigheid van werk komt machteloosheid voort. Cognizant publiceerde onlangs hun tweede rapport over banen van de toekomst.

Deze lange termijn waarheid wordt steeds reëler. Juist omdat mensen begrijpen dat werk sneller verandert dan ooit tevoren. Gezien het feit dat er zo veel op het spel staat, zijn de argumenten heviger. En de belangrijkste reden waarom het werk zo snel verandert? Het vergezicht van de technologische mogelijkheden voor ons. Er is een nieuwe digitale prairie aan de horizon verschenen, vol met briljante mensen die onvoorstelbaar moeilijke problemen oplossen met briljante technologieën die steeds slimmer en slimmer worden, dag na dag. Veel mensen zijn enthousiast en energiek door wat ze zien opkomen. Anderen zijn angstig en bang, bang dat ze het beetje grip dat ze op de economische ladder hadden gaan kwijtraken.

Banen van de toekomst

Een team van auteurs van Cognizant heeft een tweede document geplaatst met daarin de banen van de toekomst. Het eerste document met daarin 21 banen van de toekomst kwam in 2017 uit. In 2018 hebben ze nóg eens 21 banen voor de toekomst op een rij gezet. Zoals zij zelf aangeven zijn dit de banen die in de komende 10 jaar zullen gaan ontstaan en vorm krijgen. Beiden documenten omarmen hun argument dat zelfs als het werk verandert door de opkomst van AI, mensen nog nooit zo’n grote rol hebben gespeeld in de toekomst van werk.

De weg naar 2029

De banen die de auteurs van Cognizant in dit tweede document opnoemen spreken tot de verbeelding. Cognizant vermeldt ze op de manier zoals een HR organisatie de vacature uit zou zetten. 

Wat dacht je van een Data Trash Engineer. Iemand die analytische nauwkeurigheid en statistische methodes toepast op data afval om op die manier besluitvorming, product ontwikkeling en strategische initiatieven te sturen. Dit wordt gedaan door het creeren van een ‘Data trash nutrition labeling” systeem dat de kwaliteit van de afval datasets beoordeelt en de “data-growth-data-trash’ ratio beheert.

De toekomst is vandaag

Een aantal van de banen die Cognizant in het eerdere verslag heeft genoemd lijkt zelfs al werkelijkheid te worden. Zo werd hun ‘Financial Wellness Coach’ door Metlife’s vertaald naar de functie ‘PlanSmart Financial Welness’. De ‘Man Machine Teaming Manager’ en ‘Highway Controller’ van Cognizant werd ‘Robot Manager’ bij Cobalt Robotics en ‘Safety/Test Driver’ bij May Mobility. 

Volledige rapport 21 banen van de toekomst

Onderzoekers van Zuyd Hogeschool winnen publieksprijs voor sociale robots in de zorg

Onderzoekers van Zuyd Hogeschool winnen publieksprijs voor sociale robots in de zorg

Het project Sociale robots in de zorg van het lectoraat Ondersteunende Technologie in de Zorg heeft de publieksprijs van de SIA RAAK-award gewonnen. De onderzoekers van Zuyd Hogeschool, verbonden aan het Expertisecentrum Innovatieve Zorg en Techniek (EIZT,) Renée van den Heuvel, Claire Huijnen, Monique Lexis, Roger Bemelmans, Rianne Jansens en Edith Hagedoren zijn vereerd dat zoveel mensen op ons project hebben gestemd.

(meer…)

Robot Challenge voor studenten en bedrijven

Robot Challenge voor studenten en bedrijven

Vier instellingen voor hoger onderwijs in Brabant – Tilburg University, Fontys, Technische Universiteit Eindhoven en Avans – bieden van september 2016 tot januari 2017 gezamenlijk een unieke multidisciplinaire Robot Challenge aan, verzorgd door topdocenten en in nauwe samenwerking met Brabantse bedrijven en organisaties. (meer…)

Avans, Fontys hogescholen sluiten aan bij Turtle-5k

Avans, Fontys hogescholen sluiten aan bij Turtle-5k

Avans Hogescholen, Fontys Hogeschool ICT en het bedrijf ICT Automatisering sluiten zich deze maand aan bij het bestaande consortium van samenwerkende partners uit industrie en onderwijs, dat samenwerkt aan de ontwikkeling van de Turtle-5k-voetbalrobot. Het consortium is in 2012 opgestart door ACE, Veds Group en de Technische Universiteit Eindhoven om een betaalbare voetbalrobot te ontwikkelen.

Robots in opleidingen

Avans en Fontys integreren de voetbalrobot de komende jaren verder in hun ict- en mechatronicaopleidingen. Het bedrijf ICT begeleidt de softwareontwikkeling. Frank Steeghs van ACE en projectleider van Turtle-5k: ‘De bedoeling is om met deze nieuwe robot deel te nemen aan de internationale competitie Robocup, de meest prominente en grootste competitie voor intelligente robots en een van ’s werelds belangrijkste technologie-evenementen voor onderzoek en opleiding. Wereldwijd nemen diverse universiteiten en hogescholen deel aan deze zeer uitdagende competitie. Met het toetreden van de nieuwe partners kunnen nu ook bachelorstudenten een grote bijdrage leveren aan dit project.’ De studenten gaan ervoor zorgen dat de Turtle-5k-robot straks op een snelle en elegante wijze over het speelveld kan bewegen en dat de robot penalty’s kan nemen.

Robocup TU Eindhoven

Doel Robocup

De uiteindelijke ambitie van het project is om de komende jaren een team van robots echt te leren voetballen. Sinds 1997 streeft de Robocup-Federatie ernaar intelligente robotvoetballers te ontwikkelen, die in 2050 in staat moeten zijn de menselijke Fifa-kampioenen te verslaan.

Bron : Bits-Chips – avans-fontys-en-ict-sluiten-aan-bij-turtle-5k

Hogeschool Windesheim over robots in de zorg

Hogeschool Windesheim over robots in de zorg

TV interview Hogeschool Windesheim Zwolle met Tom Ederveen van Robots.nu en Ilse van der Veen (verpleegkundige) over robots in de zorg. Welke taken gaan robots overnemen van zorgverleners. Hoe ver gaan de ontwikkelingen en blijft er nog een verschil ontstaan tussen mens en robot. (meer…)

Praat met Chatty de chatbot
Powered by RobotXperience